5月13日下午，會議廳熱鬧非凡，全體一百多名員工歡聚一堂，共同參加期盼已久的第一季度積分制快樂會議。嗨唱轉起來，青春正當時！獎品多多，歡樂多多，讓我們一起感受這波快樂吧！

積分制管理為員工帶來了工作上的動力與快樂！會議中，對各部門總分排名前五名進行獎品發放，分段形式進行獎品發放。從獲獎者身上我們發現，他們有著共同的特質，積極、熱情、有擔當....

個人才藝展示中...

會議大抽獎環節，讓整個會場氣氛激蕩，每個參與快樂會議的家人都有機會得到豐盛獎品。牙刷套裝、美的不粘鍋、夏季時令用品、小水杯、洗衣液、帶薪休假…讓幸運的家人們面對突如其來的幸運更加快樂！

公司還重點表揚了李定梅女士，對于定梅女士在疫情期間為公司的及時捐獻給予肯定和獎勵，這種利他的精神值得我們去學習！

期間還有各類團體小游戲，起跳抓錢舞、擊鼓傳花、愛心產品傳遞，其樂融融，歡聚一堂，員工參與感十足！

最后經管科齊唱《我和我的祖國》，結束了這一天的快樂會議。

“小積分”凝聚“大能量”，積分管理的推行，讓全員自主、自發成為正能量榜樣的發起者、倡導者、參與者。公司希望每一位員工能夠樹立高度的主人翁意識，不斷挖掘自己的潛力，不斷提高自己的綜合能力，讓自己變得越來越好，越來越優秀，讓員工與企業共創雙贏，這才是紐蘇萊推行積分管理的意義所在。

看看我們這個大家庭，是不是很有愛呢，感謝領導！感謝積分制管理！ 一次開心而又成功的快樂會議圓滿結束，親身感受到了大家的快樂與熱情，讓開心的元素互相傳遞。載滿了親情與感動的各類獎品和榮譽，肯定了每一名員工的付出與努力，通過積分制管理把每一位員工對工作的付出進行了量化，這是一件多么神奇的事情。積分制管理讓每一位員工在工作中快樂、在快樂中工作！